ช่วงเวลาของการประเมินสิ้นปีใกล้เข้ามาแล้ว HR หลาย ๆ คนที่ต้องเตรียมการรีวิวพนักงาน แบบประเมินพนักงานรายบุคคล พร้อมเตรียมสรุปข้อมูลต่าง ๆ
ในปัจจุบัน ระบบลงเวลาเข้าออกของพนักงาน มีหลากหลายวิธีให้เลือกใช้ หลาย ๆ องค์กรอาจจะเคยชินกับการส่งอีเมลหรือการตอกบัตรเพื่อลงเวลาเข้าออกงาน
ในสถานการณ์ที่ตลาดแรงงานเปลี่ยนไป องค์กรไม่ได้มีตัวเลือกมากนัก แถมการหาคนที่ใช่ก็เป็นเรื่องยาก งาน HR จึงทำแบบเดิม ๆ ไม่ได้อีกต่อไป
ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามาเป็นส่วนสำคัญของชีวิตประจำวัน การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HR) ได้เริ่มเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
สวัสดิการพนักงานที่น่าสนใจ มีอะไรบ้างในปี 2023 และต่อเนื่องไปจนถึงปีต่อ ๆ ไป เรื่องนี้เป็นสิ่งที่ HR และผู้นำองค์กรต้องให้ความสำคัญอย่างยิ่ง
การฝึกอบรมพนักงาน เป็นกิจกรรมสำคัญที่ทุก ๆ องค์กรต้องจัดขึ้นเพื่อบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทให้มีความรู้ มีศักยภาพมากขึ้น หรือถ้าเป็นพนักงานใหม่
Page [tcb_pagination_current_page] of [tcb_pagination_total_pages]